De beste kandidaten versus de beste sollicitanten
Een interessant opinie stuk van Joᾶo Varela over het omzeilen van de bewuste èn onbewuste vooroordelen waar sollicitanten mee te maken krijgen.
Door het in zetten van technologie en de sollicitanten puur op profiel te sorteren, krijg je automatisch de beste kandidaten voor de functie, of is dat te kort door de bocht?
Meer lezen? Klik hier
